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Sé parte de un equipo global en Fermator

En Fermator, creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo profesional como motores de la innovación. Somos el mayor fabricante mundial de puertas automáticas para ascensores, con un equipo global comprometido con la excelencia, la inclusión y el bienestar.

Nuestro equipo en cifras

  • En 2024, Fermator contaba con 1.560 empleados en todo el mundo.
  • El 26,22% de nuestra plantilla son mujeres y el 73,78% son hombres, promoviendo la equidad en todos nuestros centros.
  • Nuestro equipo representa más de 40 nacionalidades, reflejando un entorno multicultural e inclusivo.
  • Contamos con 30 trabajadores con capacidades diversas, gracias a nuestra colaboración con organizaciones especializadas.

¿Por qué formar parte de Fermator?

Desarrollo profesional

Ofrecemos programas de formación y desarrollo continuo, con planes de igualdad para garantizar el crecimiento profesional de todos nuestros empleados.

Bienestar y salud

  • Organizamos actividades deportivas para promover un estilo de vida saludable.
  • Realizamos chequeos médicos anuales para garantizar el bienestar del equipo.
  • Proporcionamos acceso a seguros médicos privados con condiciones mejoradas.
Diversity and Inclusion

Diversidad e inclusión

  • Aplicamos una estricta política de No Discriminación y Prevención del Acoso Laboral.
  • Impulsamos la igualdad de oportunidades en contratación, formación y promoción interna.
Community Engagement

Compromiso con la comunidad

  • Colaboramos con universidades y centros educativos para ofrecer prácticas profesionales e impulsar la inserción laboral de jóvenes talentos.
  • Desarrollamos programas de tutoría y formación para estudiantes, acercando la industria a las nuevas generaciones.
Talent

Buscamos talento en áreas como:

Ingeniería: Industrial (mecánica, electrónica y eléctrica), informática y telecomunicaciones.
Investigación y desarrollo: Diseño, delineación industrial y programación CAM.
Operaciones y gestión: Producción, calidad, postventa y sistemas informáticos.
Ventas y Marketing: Análisis de mercado, branding, estrategias digitales y gestión de relaciones con clientes.
Recursos Humanos: Captación de talento, desarrollo organizacional, bienestar de los empleados y programas de formación.
Administración: Gestión financiera, control presupuestario, informes y planificación estratégica.

Formulario de solicitud de empleo

Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y comprometido con el desarrollo profesional y social, ¡Fermator es tu lugar!

Rellena este formulario con tu candidatura, y se enviará a nuestro Departamento de Recursos Humanos.







    Adjunta tu currículum (PDF o Word máx. 1 MB):