Lavora con noi - Fermator

Lavora

con noi

Fai parte di un team globale in Fermator

In Fermator crediamo che il talento, la diversità e lo sviluppo professionale siano i fattori chiave dell’innovazione. Siamo il più grande produttore mondiale di porte automatiche per ascensori, con un team globale impegnato nell’eccellenza, nell’inclusione e nel benessere dei dipendenti.

Il nostro team in numeri

A partire dal 2025, Fermator conta 1.800 dipendenti in tutto il mondo.
Il 26,22% della nostra forza lavoro sono donne e il 73,78% uomini, promuovendo l’equità in tutte le nostre sedi.
Il nostro team rappresenta più di 40 nazionalità, riflettendo un ambiente multiculturale e inclusivo.
Abbiamo 30 dipendenti con abilità diverse, grazie alla collaborazione con organizzazioni specializzate.

Perchè lavorare in Fermator?

Far parte di un team globale.

Sviluppo professionale

Programmi di formazione e sviluppo continuo sono disponibili per tutti i dipendenti, supportati da piani per la parità che garantiscono un accesso equo alle opportunità di crescita professionale.

Benessere e salute

Vengono promosse attività sportive per incentivare uno stile di vita sano.
Check-up medici annuali contribuiscono a tutelare il benessere del team.
Accesso ad assicurazione sanitaria privata a condizioni agevolate.

Diversità e inclusione

È in vigore una rigorosa Politica di Non Discriminazione e di Prevenzione delle Molestie sul Luogo di Lavoro.
Le pari opportunità sono promosse nei processi di selezione, formazione e promozione interna.

Impegno verso la comunità

In collaborazione con università e istituti di formazione, i programmi di tirocinio favoriscono l’inserimento dei giovani talenti nel mondo del lavoro.
Iniziative di mentoring e formazione aiutano a collegare gli studenti con il mondo industriale e con contesti professionali reali.

Cerchiamo talenti in ambiti quali:

Ingegneria: industriale (meccanica, elettronica ed elettrica), IT e telecomunicazioni.
Ricerca e Sviluppo: progettazione, disegno industriale e programmazione CAM.
Operazioni e Management: produzione, qualità, post-vendita e sistemi IT.
Vendite e Marketing: analisi di mercato, branding, strategie digitali e gestione delle relazioni con i clienti.
Risorse Umane: acquisizione dei talenti, sviluppo organizzativo, benessere dei dipendenti e programmi di formazione.
Amministrazione: gestione finanziaria, controllo di budget, reporting e pianificazione strategica.

Modulo di candidatura

Se desideri far parte di un team globale e innovativo, impegnato sia nello sviluppo professionale che sociale, Fermator è il posto giusto per te!

Compila questo modulo con la tua candidatura: verrà inoltrata al nostro Dipartimento Risorse Umane.